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  • 武漢輕工大學2022年面向社會專項公開招聘140名專任教師公告

    武漢輕工大學 | 招140人,共計16個崗位
    查看相關職位
    基本信息
    公告詳情

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發[2016]23號)等文件要求,為滿足學校用人需要,特制訂本公告。

    一、單位簡介及招聘計劃

    武漢輕工大學創建于1951年,位于有“九省通衢”之稱的湖北省武漢市,是全國最早培養糧食行業專門人才的學校。先后隸屬于原國家糧食部、商業部、國內貿易部,1998年實行中央和地方共建,以湖北省管理為主的管理體制,是國家糧食和物資儲備局與湖北省人民政府共建高校、湖北省國內一流學科建設高校和湖北省第一批本科招生高校。學校聚焦“大食品大營養大健康”領域,形成了以工學為主體,農學和管理學為兩翼,工、農、管、理、文、經、醫、藝、法等多學科協調發展的格局。

    為選拔優秀人才,本次擬專項公開招聘專任教師140名。

    二、報考條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

    6.具有崗位所必需的其他條件(詳見附件)。

    (二)以下人員不能報考

    1.現役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

    6.法律法規規定的其他情形。

    三、報名及資格審查

    (一)公告發布

    招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學網站(https://www.whpu.edu.cn/)、武漢輕工大學人事處網站(http://rsc.whpu.edu.cn/)面向社會公布。

    (二)報名時間與方式

    1.報名時間:招聘崗位報名時間從公告發布之日起至20221231日止,招滿即止。

    2.報名方式:通過武漢輕工大學人才招聘網(網址:https://rczp.whpu.edu.cn)向院(部)提交個人應聘材料。?

    (三)資格審查

    1.關于年齡要求的說明:博士研究生年齡不超過35周歲,具有副高級職稱可放寬至40周歲,具有正高級職稱可放寬至45周歲。若科研成果突出、有豐富的教學經驗,或具有海外研修、科研實踐、工程實踐等經歷可再次放寬。

    2.資格審查所需材料:本人有效身份證、各學習階段畢業證和學位證、專業技術職務資格證、獲獎證書等復印件及科研成果證明材料。

    3.關于相關時間節點:年齡起算時間為11日,博士研究生年齡要求35周歲及以下,即為198711日及以后出生,以此類推。博士研究生畢業證、學位證取得截止時間為20221231日;國外、境外留學人員須于20221231日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。報名所需各類證件材料須于20221231日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

    四、考核方式

    本次招聘免筆試,全部進入面試考核。各院(部)對應聘者進行審核和篩選,并向校人才辦反饋篩選情況,校人才辦審核通過后,各院(部)按照規定程序對應聘者的思想政治、品德、教學、科研、學風等方面的綜合能力進行面試考核。面試實行百分制,面試總分100分。崗位總成績等于面試成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位。若總成績相同,可在面試環節進行加試,加試得分高者排名在前。對只有一人參加面試的崗位,實行最低面試合格分數線控制。面試總成績達到70分及以上方能進入后續考核體檢等階段。經院(部)黨政聯席會議通過后,將面試考核意見和材料報送校人才辦。校人才辦對各院(部)擬聘人員進行審核,審核無異議后報校長辦公會審定擬聘人員資格條件、引進類型等,最終確定擬聘人員名單。

    五、體檢與考察

    面試合格人員必須參加體檢,體檢工作由學校統一組織,在指定的醫院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。

    學校對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

    六、公示

    經考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢輕工大學人事處(http://rsc.whpu.edu.cn/)網站面向社會公示,公示期7個工作日。

    對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能按時提供的取消聘用資格。

    七、聘用

    經省人社廳審核備案后,與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

    被聘用人員按相關政策規定實行試用期(按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發[2002]35號)的有關規定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,可根據需要遞補。

    八、防疫須知

    應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

    九、違紀違規處理

    對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    十、信息發布及政策咨詢

    湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/)、武漢輕工大學網站(https://www.whpu.edu.cn/)、武漢輕工大學人事處網站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站,武漢輕工大學人事處網站(http://rsc.whpu.edu.cn/)為本次專項公開招聘錄用情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

    政策咨詢電話:027-83955541(武漢輕工大學人事處)

    政策咨詢郵箱:rsc@whpu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)

    監督舉報電話:027-83912520(武漢輕工大學紀委監察處)

    附件:武漢輕工大學2022年面向社會專項公開招聘專任教師崗位表.xlsx

    武漢輕工大學

    2022321

    信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

    來源鏈接:

    http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202203/t20220321_4050905.shtml


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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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