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    第N次投出簡歷,碩士入職高??偨Y了4點經驗

    發布日期:2022-03-26 作者:香草子蘭 閱讀量:259 取消收藏 收藏文章
    【摘要】四年之間,當初一起參加面試的八個人命運各異,墮落的我是混的最差的,能力一般又不會變通,現在的我已經有些看破紅塵了。


    01.

    碩士畢業初期,迷茫和挫敗感隨行

     

    2017年6月份,我從東北某大學工商管理專業研究生畢業,當時大部分同學已經找到了工作,甚至有的都走上工作崗位半年多了,而我長相平平,兩手空空,既無論文傍身,又無才能可用。

     

    回到我的家鄉,那是一個山的那頭還是山的小村落,回想著當年經歷過高考復讀的我才勉勉強強考到了職業學院,讀了自認為當年較為熱門的計算機專業,后來發奮圖強了考上了省內專升本,再后經過一系列努力才考上碩士研究生,這些年的經歷也是夠曲折婉轉的。

     

    那段時間,在家里我是每天每天的刷招聘信息,只要是有符合條件的都去考,可每每都是興沖沖的去,失落落的回來。我甚至都想著去遙遠的西藏,像我這樣的去那里好像還算是人才引進,一時興起,我先去了徐州,在徐州火車站候車室里,手里攥著去西藏的火車票,可突然間心里五味雜陳,我毅然決然就退掉了去西藏的票,轉而買了一張回家的票。

     

     

    02.

    毫無懸念的面試,入職高校教輔崗

     

    八月底,突然有一天看到省會東部大學城的某職業學院招聘輔導員,人數八個,不限專業,沒有編制,是人事代理,同工同酬。于是我第N次投出了簡歷,沒想到學校那邊很快回復了,需要準備一個思修的講課PPT,然后于9月5日去參加筆試和面試。激動的我啊,提前一天去省會住的賓館,第二天費了一個多小時的公交車路程,遲到半小時到達了目的地。

     

    奇怪的是,考試竟然還沒有開始,只有七個應聘者在現場干坐著。人事副處長熱情的招呼我坐下,然后他繼續一屁股坐在椅子上打電話,內容就是怎么還沒來考試啊、還來考試嗎、如果趕得過來就來一下、就當給我們幫幫忙撐撐場面也好,我聽得目瞪口呆,這是什么情況,如今進入高校當輔導員都是用人單位求著嗎,我之前怎么沒遇到過這么好的事情?過了十來分鐘,果真還就被他忽悠來了一個男生,汗流浹背的跑來。

     

    接下來的考試就如同走過場一般,筆試是三四個客觀題,我就按自己想法寫滿了那張白紙。面試是一個人進考場講事先告知的題目,后來得知主考官是學校黨委副書記,另外幾個成員是臨近學校的領導。我們八個應聘者,從此刻開始,命運就截然不同了。

     

    那個汗流浹背跑來湊人數的男生,他進去面試的時候現在的頂頭上司在底下當評委,回去后領導就找他談話了,說他繼續留下也行,想走就給他辦手續,大概是覺得太過于尷尬了吧,他既沒來也從原單位辭職了。

     

    面試完,同濟大學思想政治教育專業畢業的一個姑娘,家是省會市里的,當即就表示不來了,她在校門口指著大馬路吐槽著這邊的荒涼,后來她好像入職了浙江某大學當輔導員;也就是說,正式入職的只有我們六個人,參加了后邊的體檢和培訓,然而,有個姑娘懷孕了,只來上了兩三個月班就提前休了產假,再后來出現就是她考上了濟南西部大學城某本科院校的行政,回來辦離職手續。

     

     

    03.

    一路打怪升級,練就十八般武藝

     

    我開開心心的入職,可沒過多久就有些吃不消了,輔導員不僅24小時全天候待命,而且是多種身份+技能的神仙存在:

     

    學生周末回家需要請假,大批的假條需要你簽字,而領導又不希望學生周末外出,我不得不與學生磨破嘴皮子,有家長直接指著鼻子罵我什么狗屁學校事事這么多;學生打掃不干凈衛生、抽煙酗酒、不刷馬桶、不疊被子、奇裝異服、染發燙發都是要輔導員來處理的,黨委副書記最喜歡到山上學生宿舍溜達,發現有違反紀律的情況就往大群里發,問這是誰的學生,于是我們就要跑斷腿、磨破嘴。

     

    比起難纏的學生,同事之間也是老人欺負新人,問個什么事統統一副不知道的樣子,總是一雙無辜的大眼睛盯著你。領導就更難溝通了,什么事都是一句“我們要本著治病救人、懲前毖后的態度”,可一旦學生那邊出了什么事,立馬換了一副態度“這個學生管理工作無小事,什么都要留好證據,不然誰給你背鍋?”作為職場小白的我,總是聽不懂這些是什么意思,云里霧里的。

     

     

    04.

    升職、跳槽、考編,轉眼各奔東西

     

    也是在這種情況下,一年半后的2019年6月,一個姑娘考到了西部大學城的一個本科學校,繼續干著輔導員工作,當時和她考到同一個地方的還有往年入職的兩名輔導員。

     

    與此同時,和我被分到同一個院系、同一個辦公室的姑娘,因為文筆出眾2018年年底直接被調到了學校行政樓上,在宣傳部開始工作了,讓我羨慕的不得了,畢竟有的老輔導員都干十多年了也沒轉成行政崗??蓛炐愕娜丝偸遣粷M于現狀,她是思政專業,前幾年正是最火熱的時期,2019年年底她竟然也考走了,是省內最好的高職院校,她考上那邊的思政課老師了。

     

    留下的,除了我,唯一的一位男生,在2020年6月學校院系大調整的時候,升任新成立的一個小系的團總支書記,雖然只有200多個學生,雖然他只管理包括他在內的兩個輔導員,但卻是已經邁出了往上的第一步。

     

    還有一位大姐,其實她入職我一直是有疑慮的,當時簡章要求年齡30周歲以下,可她入職的時候至少已經35歲了吧,不知道是學校太缺人還是人事代理無所謂還是其他什么原因,反正這事沒人追究。到2021年年底,學校組織了一次招聘考試,條件設置比較多,所以本校老師一些老師就考上編制了,其中就包括這位大姐。

     

     

    05.

    時光讓我們漸行漸遠

     

    四年之間,當初一起參加面試的八個人命運各異,墮落的我是混的最差的,能力一般又不會變通,現在的我已經有些看破紅塵了,考編沒崗位,考博考不上,轉崗專任課教師沒先例,評職稱學校已停止這項工作近十年了,我異??鄲?,不知何去何從,偶爾也會變得佛系起來。

     

    但作為一個過來人,有幾點經驗要分享給將來的小碩們:

     

    1、能考博就考博,打造不如趁早,不要等工作不順心了被逼無奈再考;

    2、入職高校之前一定要了解下生源狀況,最好有熟人能了解下工資待遇和人文環境;

    3、如果有多個工作選擇的話,盡可能多比較,先去學校感受下氛圍,能當專任課教師絕不要當輔導員,不要期待以后轉身份,機會很微??;

    4、但如果沒有選擇的話,盡可能先有個備胎,畢竟騎驢找馬也需要時間。


    來源:   高校人才網   文章為高校人才網原創,首發于微信公眾號“高校人才網V”,如需轉載,請聯系獲得授權。
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